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公司着眼未来发展,组织核心员工学习股权激励知识

出于若水人才长期经营战略的考量,激励公司现有员工的拼搏意志,若水人才组织公司核心员工参加北京的股权激励课程的学习,

为期5天,希望通过此次学习,将知识应用于自己公司的发展中,以促进公司管理经营的长期和稳定的发展奠定基础。

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