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公司着眼未来发展,组织核心员工学习股权激励知识
[2019-04-08]
出于若水人才长期经营战略的考量,激励公司现有员工的拼搏意志,若水人才组织公司核心员工参加北京的股权激励课程的学习,为期5天,希望通过此次学习,将知识应用于自己公司的发展中,以促进公
 
2019年1月 公司扩大营业面积
[2019-04-04]
由于公司规模不断扩大,扩大办公区面积250平方米,现有办公面积达到350平方米,达到大型人力资源公司运营规模。
 
企业知识管理的作用---新老员工之间的传承纽带
[2013-02-27]
那么企业的知识管理是什么呢?是企业的知识?还是企业的管理?能不能用通俗易懂的话语给您的客户,给您的上司,给您的员工讲明白?从一个简单的角度讲,知识管理就是要解决传帮带的问题?铁打的
 
管理者必须面对的现实,企业管理小知识
[2013-02-27]
有效的管理者与不称职的管理者,在类型、性格及才智方面,很难加以区别。卓有成效的管理者有一个共同点,那就是他们在实践中都要经历一段训练,这一训练使他们工作起来能卓有成效。
 
公司管理和人才管理必用法律知识点,创业者一定要知道
[2013-02-27]
随着经济的快速发展,投身创业的人越来越多。目前,许多初创企业家对于公司筹备和运营中所涉及的一些基础法律问题还不够了解,无讼法务针对此情况,根据基本的法律概念和*新法律法规,专门为企
 
管理直接影响着一个企业的兴衰成败
[2013-02-27]
时代飞速发展,科技不断进步,社会产品日益丰富,市场信息瞬息万变。这一切,在改变社会生活、促进企业发展的同时,又给企业带来了考验,促使企业不断提高自身管理水平以迎接挑战。其中,负责企
 
企业知识管理实施的4个层次
[2012-12-10]
知识管理是一个较大的概念,许多时候不同组织都在用这个词来描述自己的管理,但其实大家理解的意思是不一样的。在具体的实施中也存在这样的问题,不同组织在说自己做知识管理,但是他们所做的知
 
企业知识管理的四个着力点:企业级、业务级、部门级和项目级
[2013-02-27]
2016年底开始,知识管理这个词变的热门了,越来越多的企业开始实施知识管理。正如我在《基于铁三角团队,采用三步走策略,逐步构建知识管理组织体系。》文章中所分析的,知识管理的烟斗曲线
 
企业管理:知识型员工有哪些良好的特征呢?
[2013-02-27]
知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克提出的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天,知识型员工实际上已经被扩大到大多数
 
企业知识管理的作用---新老员工之间的传承纽带
[2013-02-27]
那么企业的知识管理是什么呢?是企业的知识?还是企业的管理?能不能用通俗易懂的话语给您的客户,给您的上司,给您的员工讲明白?从一个简单的角度讲,知识管理就是要解决传帮带的问题?铁打的
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